องค์กรอิสระไม่ควรปฏิบัติงานที่ถูกอำนาจครอบงำ ทำให้สังคมขาดความเชื่อถือ

องค์กรอิสระต่าง ๆ เกือบทุกองค์กรควรทำหน้าที่อย่างซื่อสัตย์, บริสุทธิ์,ยุติธรรม และควรก้าวข้ามความอคติลำเอียงในลักษณะการเลือกข้าง หรือเลือกฝ่าย โดยเด็ดขาด มิฉะนั้นประชาชนจะมองว่าองค์กรอิสระตกเป็นเครื่องมือของนักการเมือง หรือตกเป็นเครื่องมือของอำนาจที่มองไม่เห็น ดังนั้นความเป็นกลาง หรืออำนาจครอบงำต่าง ๆ เป็นเรื่องที่วางตัววางตนได้อย่างยากลำบาก   เพราะการตัดสินความถูกต้องเกิดจากสภาวะจิตใจของมนุษย์ที่ตัดสินใจภายใต้ภาวะกดดัน และเกิดความเกรงกลัวต่อสิ่งที่ตัดสินใจหรือเกรงว่าจะถุูกปลดออกจากตำแหน่ง   ปัญหาที่สำคัญก็คือระบบและกลไกต่าง ๆ มาจากระบบอุปถัมภ์ ไม่ได้มาจากการเลือกสรรมาจากบุคคลที่เป็นกลาง และมีความตั้งใจปฏิบัติงานโดยไม่เลือกฝักฝ่าย ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งนั้นบางครั้งมีความเกรงใจผู้มีอำนาจ หรือนักการเมืองที่แต่งตั้งให้ไปดำรงตำแหน่ง ความเกรงใจบวกกับบุญคุณต้องตอบแทนทำให้การตัดสินใจขององค์กรอิสระขาดความเชื่อถือ และเกิดการเลือกปฏิบัติที่ใช้กฎหมายแบบเลือกฝ่าย  ทำให้ประเทศชาติเกิดการแบ่งแยก, แบ่งฝัก,แบ่งฝ่ายเกิดขึ้นในสังคมอย่างมากมาย   เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการตัดสินใจขององค์กรอิสระควรให้มีการตรวจสอบการใช้อำนาจจากภาคประชาชน เช่นการออกกฎหมายให้อำนาจประชาชน หรือมีคณะลูกขุนที่มาจากภาคประชาชนได้ทำการตรวจสอบการทำงานว่ามีความโปร่งใส และมีการหมุนเวียนบุคคลจากบุคคลหน้าตาใหม่ ๆ มิใช่ใช้บุคคลที่เป็นหน้าเดิม และการทำงานที่ลูบหน้าปะจมูกโดยไม่เปลี่ยนแปลง  ซึ่งอาจใช้วิธีการเลือกตั้ง และเลือกตั้งจากตัวแทนในภาคส่วนต่าง ๆ ที่หลากหลายโดยกำหนดคุณสมบัติของบุคคลที่มีความรู้ความสามารถ และเป็นที่ยอมรับของทุกฝ่าย   ทำให้ผู้ได้รับการเลือกตั้งต้องทำงานให้ดีมีประสิทธิภาพ หากประชาชนร้องเรียนถึงความไม่ยุติธรรมบ่อยครั้งแล้ว และพิสูจน์ว่าเป็นจริงก็จะมีการปลดบุคลากรองค์กรอิสระออกจากตำแหน่ง หรือมีการลงโทษหากมีการใช้อำนาจที่ไม่เป็นธรรม