ทฤษฎีแรงจูงใจว่าด้วย CANE
การรับรู้ความสามารถ - สมรรถภาพแห่งตน X ผลกระทบทางอารมณ์ - (อารมณ์ที่ทำให้พฤติกรรมเบี่ยงเบน)X คุณค่าของงาน (อารมณ์ที่ไม่มีผลต่อการกระทำ) ที่ทำ(ความสำคัญของผลประโยชน์) _____________ความผูกพันตามเป้าหมาย (ความสำคัญของการใช้ประโยชน์) (ทางเลือก,การยืนหยัด) The CANE Model Ten predictor variables identified by the CANE Model guided the investigation of the hospitality industry. These included: self-efficacy, agency, emotion, mood, importance, interest, utility, choice, persistence, and effort. Self-Efficacy The belief that one can organize and execute courses of action to obtain desired goals (Bandura, 1997). Can I Do This? Do I Have What It Takes? Agency The belief that you will be supported in doing a task or allowed to perform the task in accordance with your goals. Will I Be Permitted To Do This and Be Supported? Can I Do This Under These Circumstances/Conditio
