กลอนเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ตอนที่ 8

 

      เอชอาร์เอ็มเข็มมุ่งในหน้าที่        พันธะมีเพื่อผดุงลงทุนหนัก
กับบุคคลในองค์การเพื่อฟูมฟัก          เพื่อพิทักษ์รักษาในบุคลา
มุ่งหมายมองบุคคลเป็นทรัพย์สิน        ถ้วนทุกถิ่นล้วนเห็นเป็นคุณค่า
ความคาดหวังบุคคลควรพัฒนา           เป็นหน้าตาขององค์กรทุกแห่งไป
       ในทำนองตรงกันข้ามกับองค์การ  ล้วนคาดหวังบุคคลอย่างยืดหยุ่น
มีความคิดสร้างสรรค์สนับสนุน             เพื่อเพิ่มคุณค่าผลิตประสิทธิ์ผล
สัญญาใจเป็นธรรมทุกถ้วนหน้า           ยุติธรรมนำหน้าอย่างเปี่ยมล้น
ไม่โปรดปรานเอาแต่คนของตน           องค์กรพ้นครหาและนินทา
       สัญญาใจไม่อาจจะคงทน           เพราะว่าคนไม่มุ่งความมั่นคง
แต่เงื่อนไขการจ้างงานที่มุ่งตรง           มุ่งดำรงความรู้อย่างก้าวไกล
และทักษะ,ภาษาที่ว่องไว                 เป็นบันไดไต่เต้าอย่างลื่นไหล
ตลาดแรงงานแข่งขันอย่างบ้าใบ้         รักษาไว้ตัวคนมีผลงาน
       คุณสมบัติของคนในยุคใหม่        ที่ว่องไวในภาษาหลากหลายชาติ
ทั้งพูดเขียนเรียนอ่านอย่างเก่งกาจ      ทั้งพิมพ์ดีดรวดเร็วกว่าครั้งใหน
องค์กรเสนอสัญญาระยะสั้น                โดยแบ่งปันในรูปโครงการใหม่
อนาคตการจ้างคลุมเคลือใจ                อาจต้องใช้แรมปีเพื่อหาคน
       จึงไม่ง่ายต่อองค์กรฟันฝ่าไป        เวลาไซร้ทรัพยากรเพื่อจัดสรร
ฝึกอบรมพัฒนาเติบโตพลัน                เพิ่มขยันก่อกิจพิชิตงาน
ทุกองค์กรต้องสนองต่อลูกค้า              เพิ่อพึ่งพายอดขายเป็นพื้นฐาน
ขีดเส้นตายส่งมอบในบริการ               ภาระงานสร้างลูกค้าพึงพอใจ