กลอนเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ตอนที่ 16

 
          สิ่งสำคัญการจัดการทรัพย์มนุษย์  มิอาจหยุดฉุดรั้งสร้างกระแส
โลกาภิวัฒน์พัฒนาไม่ผันแปร                 ที่แน่แท้ธุรกิจพิชิัตชัย
ภายใต้การแข่งขันอย่างเผ็ดร้อน              ก้าวถึงก่อนได้เปรียบก่อนใหนใหน
พัฒนาจากแรงงานอย่างก้าวไกล             เป็นหัวใจขององค์กรเพราะแก่นแกน
          ความยืดหยุ่นองค์กรสำคัญหนา     เป็นคาถาอยู่รอดและปลอดภัย
จากแนวโน้มเปลี่ยนแปลงแข่งเร็วไว        ทิศทางไซร้ลูกค้ามีคุณค่า
ด้วยเหตุผลความจำเป็นตอบสนอง           คือครรลองสรรหาและรักษา
กับแรงงานมีฝีมือที่ลือชา                       ทั้งเก่งกล้าหลากหลายกว่าเก่าก่อน
          ความผูกพันจงรักและภักดี           ไม่หน่ายหนีเหนื่อยหน่ายคล้ายถอดถอน
เป็นปัญหามากมายหลายองค์กร              ต้องโอนอ่อนผ่อนผันทุกวันไป
ความสำคัญบริหารทรัพย์มนุษย์               ไม่สิ้นสุดระดับชาติอย่าสงสัย
ขยายสู่นานาชาติอย้างกว้างไกล              ทั่วถิ่นไทยถูกกระแสแห่งโลกา
          สหภาพยูโรในยุโรป                    ตั้งสโคปกฎเกณฑ์อย่างใหญ่หลวง
ว่าเศรษฐกิจฐานความรู้สู่ผลพวง               โลกทั้งปวงแข่งขันไม่คร้ามเกรง
อีกยึดถือสังคมแห่งข่าวสาร                     สู่สืบสานพลวัตรล้วนวังเวง
ในโลกปีสองพันสิบมานี้เอง                     ลดละเลงอำนาจในผู้นำ
          รัฐสมาชิกดังเช่นในอังกฤษ           ลดใช้สิทธิในอำนาจการว่าจ้าง
ลดอำนาจไล่ออกปลดระวาง                   เปลี่ยนปูทางเลื่อนตำแหน่ง,ค่าตอบแทน
จากตัวบทกฎหมายในหลายอย่าง            ในแนวทางเพิ่มสิทธิไม่หวงแหน
แก่ลูกจ้างสหภาพทุกดินแดน                  ไม่กลั่นแกล้ง,แยกพวก,เพศผิวพรรณ