โคลงสี่สุภาพเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ตอนที่ 33
ย้อนสรุปเนื้อหาที่ กล่าวขาน
แรงจูงใจนักวิชาการ มากล้น
แต่ละคนก่นกล่าวกัน หลากหลาย กำหนด
ต่อยอดและเพิ่มผล ทัศนะสรรค์สร้าง
ประจักษ์กันแล้วว่า หาไม่
แรงจูงใจหนึ่งเดียว เท่านั้น
พร่ำพรรณาพฤติกรรม แม่นแท้ คลุมความ
ทฤษฎีที่สำคัญ ร่วมกันปันคิด
ดังไขขานความคิด สะกิดบอก
เกินทฤษฎีเดียวดอก ยอกย้อน
ใช้ปรับสถานการณ์ งานที่ มุ่งทำ
ทั้งเหมือนกันซับซ้อน คนล้วนต่างใจ
การขาดประยุกต์ทฤษฎี จูงใจ
ที่เป็นสากลไซร้ กล่าวอ้าง
หาบ่มีความคิดเดียว แม่นแท้ แน่นอน
ผู้บริหารมนุษย์ต่าง เติมต่อ แต่งเอง
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น