การจัดการทรัพยากรมนุษย์ตอนที่ 75

-
         สิ่งแน่นอนไม่มีงานฝ่ายเอชอาร์   พัฒนาเพียงใช้บทบาทเดียว
แต่ต้องใช้บทบาททั้งสามเทียว            เมื่อเกาะเกี่ยวทั้งในนอกสภาพการณ์
เป็นบางครั้งบางคราตามโอกาส           หากเก่งกาจต้องสามารถปรับปรุงงาน
โดยฝ่ายทรัพย์มนุษย์ดำเนินการ          ปัญหางานรวมไว้ฝ่ายจัดการ
         ไม่สามารถแก้ปัญหาเท่าที่ผ่าน   มาจากการเปลี่ยนแปลงในโครงสร้าง
ของระบบราชการวนในอ่าง                เป็นหนทางยิ่งยวดอย่างสำคัญ
เพื่อมั่นใจความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น              มีจุดยืนรักษาการแข่งขัน
เพื่อความได้เปรียบยึดถือกัน               เป็นประกันความมั่นคงขององค์การ
         ไม่ฉลาดคิดเปลี่ยนโครงสร้างนั้น ที่หดสั้นหลักประกันสิ่งสัมฤทธิ์
การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างที่ประดิษฐ์    โดยไม่คิดเปลี่ยนแปลงกระบวนการ
ที่ออกแบบเพื่อผดุงสิ่งคาดหวัง             กลายเหนี่ยวรั้งก่อเกิดให้ว่างงาน
กระบวนการคิดใหม่บนพื้นฐาน             สำคัญงานทรัพย์มนุษย์ที่ผิดพลาด
         ว่าเป็นหน้าทีกลยุทธ์การจัดการ   ที่เป็นงานปฏิรูปในองค์การ
จึงมีทัศนะการลงทุนการบริหาร             ในจัดการทรัพย์มนุษย์เพื่อมุ่งหา
แต่มันควรใช้ประโยชน์เพื่อปรับปรุง        มีจุดมุ่งความเป็นอยู่บุคลา
และลดต้นทุนทั้งมวลที่กล่าวมา            ค่าจ้างหนาหาใช่ตัวแก้กัน
         แต่ต้องกำหนดเป้าหมายว่า        ต้องรักษาความชัดเจนมาตรฐาน
มีกลยุทธ์ที่ศึกษาชำนาญงาน               การสื่อสารมีช่องทางที่แน่นอน
เพื่อสามารถเสริมสร้างพัฒนา               ความก้าวหน้าของบุคลาไม่แคลนคลอน
งานทรัพย์มนุษย์โดยกลุ่มสะท้อน          ไม่อาจป้อนปัญหาได้ถูกต้อง
         หน้าที่เพิ่มกลุยทธ์ในองค์กร        ทั้งการป้อนวัฒนธรรมขององค์การ
ว่าการจัดการมนุษย์บรีิหาร                   นั้นถือการหน้าที่เชิงกลยุทธ์
การปฏิบัติหน้าที่งานทรัพย์บุคคล          ต้องถือตนรับผิดชอบอย่างสูงสุด
ในด้านความเป็นอยู่ของมนุษย์              ต้องก้าวรุดสามัคคีฝ่ายจัดการ 
     

        


ความคิดเห็น

แสดงความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

ระบบการเมืองที่ดีเหมือนปลาในอ่างแก้วที่มองเห็นตัวปลาชัดเจน

-
             ระบบการเมืองอุปมาดั่งกับการเลี้ยงตู้ปลา ที่ประชาชนเป็นผู้นำปลามาเลี้ยง (เลือกตั้งคนเข้ามาเป็นตัวแทนของประชาชน) หากตู้ปลามีน้ำไม่สะอาด ปลาก็ขาดอ๊อกซิเจน ซึ่งหมายถึงสภาพของนักการเมืองภายใต้ระบบการเมืองที่ฟอนเฟะ หรือน้ำเน่า คุณภาพชีวิตของปลาที่อยู่ในตู้ปลาก็ไม่อยู่ในสภาพที่ดี และถ้าหากปลาที่อยู่ในตู้ปลามากัดกันเองเพื่อความยิ่งใหญ่ในตู้ปลาด้วยกันก็จะทำให้เกิดความเจ็บปวดด้วยกันทั้งคู่  ดังนั้นประชาชนชอบปลาที่มีสีสันต่างกันซึ่งก็เป็นเรื่องที่ไม่สามารถบังคับความชอบพอเป็นการส่วนตัวได้  กลุ่มบุคคลที่เป็นลักษณะสมบูรณ์แบบนิยมก็อยากเลือกตัวปลาที่ดี และสวยงามแต่ในสภาพเป็นจริงโอกาสที่คัดตัวปลาที่ดีอย่างนั้นก็ึขึ้นอยู่กับค่านิยม, ความชอบของคนที่ต้องการเลี้ยงปลา  สิ่งสำคัญของการเลี้ยงตู้ปลาในตู้เดียวกันก็คือควรรักษาตู้ปลานี้อย่าให้แตกสลาย เพราะหากคนที่เลี้ยงปลาแบ่งกลุ่มแบ่งเหล่าก็จะมีทัศนคติในการเลี้ยงตัวปลาขัดแย้งกัน ก็จะเหมือนกับตาอินกับตานาทะเลาะกัน ตาอยู่ก็จะเอาไปกิน               ในตู้ปลาหรือในอ่างป...
อ่านเพิ่มเติม

ตัวแบบจำลองภารกิจของแอสริช (Ashridge Mission Model)

-
รูปภาพ
                                  ตัวแบบภารกิจของแอสริช     เมื่อพินิจความหมายคืออะไร?           ธรรมชาติผู้จัดการ,ลูกน้องไซร้         แสวงในจุดประสงค์และนึกคิด           ในตัวตนอัตลักษณ์ที่แท้จริง            พวกเขาอิงสิ่งอื่นในใจจิต           ค่าตอบแทน,ความปลอดภัยไม่ยึดติด โอกาสคิดพัฒนาทักษะงาน                     เขาต้องการความคิดภารกิจ   ที่เมื่อคิดมีหน้าที่่นั้นหลากหลาย           ซึ่งภารกิจหนึ่งหนึ่งที่คาดหมาย       ...
อ่านเพิ่มเติม

การปฏิรูปการศึกษาในต่างประเทศ

-
        สิ่งใดที่ทำให้ประเทศต่าง ๆมีระบบการศึกษาที่ประสบความสำเร็จในระบบเศรษฐกิจฐานความรู้ระดับโลก   นายวิเวียน สจ๊วต ผู้วางแนวทางอาวุโสต่อสังคมเอเซีย  ได้เสนอข้อแนะนำต่อเมืองและรัฐโดยมีพื้นฐานเกี่ยวกับบทเรียนหลายบทเรียนในหนังสือเล่มใหม่ของหล่อน   การศึกษาระดับโลก: บทเรียนจากตัวแบบจำลองนานาชาติของความเป็นเลิศและนวัตกรรม (ASCD ปี 2012)         การปฏิรูปมากมายหลายประการที่ได้นำเสนอในระบบโรงเรียนทั่วประเทศในทุกปีในหลักสูตรโบราณที่ผ่านมา,ธรรมาภิบาล,เทคโนโลยี่และอื่น ๆ แต่เคราะห์ไม่ดีที่ส่วนใหญ่ล้มเหลวต่อการบรรลุความสำเร็จในการปรับปรุงเนื้อหาสาระสำคัญในความสัมฤทธิผลของนักศึกษาที่การสนับสนุนถูกคาดหวังเพื่อทั้งหมด  ผลงานการศึกษาของสหรัฐอเมริกาลดต่ำลงในรอบ 20 ปีที่ผ่านมา                                                                           ปัจจ...
อ่านเพิ่มเติม