กลอนตอนที่ 2 การจัดการสมัยใหม่

           หน้าที่ของการจัดการงานสำคัญ   สิ่งสร้างสรรค์ตนเองและสังคม
    ผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องน่าชื่นชม        ผู้นำบ่มความรู้การจัดการ
    เพื่อแผ้วถางงานบริหารสู่เป้าหมาย       ควรคลี่คลายปัญหาการทำงาน
    จำต้องรู้พื้นฐานการบริหาร                 การจัดการตามบทบาทที่ควรทำ
           บทบาทการจัดการคือวางฐาน     เพื่อองค์การชี้นำสู่เป้าหมาย
    ความสำเร็จยอดเยี่ยมอย่างไว้ลาย       งานท้าทายฝ่ายจัดการต้องดูแล
    ต้องรวบรวมทรัพยากรขององค์การ      บรรลุงานตามประสงค์อย่างแน่แท้
    ด้วยมอบหมายกิจกรรมบุคคลแล         อุทิศแด่การงานตามครรลอง
           ฝ่ายจัดการควรดิ้นรนฝึกฝนแก่     มุ่งเผื่อแผ่กิจกรรมของบุคคล
    ที่มุ่งมั่นนำไปสู่สำเร็จผล                   ดังคำคนกล่าวไว้เหมือนทำนาย
    "ว่าไม่มีความคิดใดสำคัญมาก            การจัดการเิกินคำว่า"เป้าหมาย"
    ฝ่ายจัดการแยกความหมายสาธยาย     จากเป้าหมายกล่าวไว้ตลอดเวลา
           ดังความหมาย"การจัดการ"ที่บรรยาย ควรมุ่งหมายนำใช้อย่างถูกต้อง
    เนื่องจากประยุกต์ได้หลากหลายต่างมุมมอง หากลิ้มลองความหมายอย่างง่ายดาย
    ซึ่งหมายถึงกระบวนการผู้จัดการ          ติดตามงานเพื่อบรรลุสู่เป้าหมาย
    เพื่อองค์การสัมฤทธิ์อย่างท้าทาย        อีกความหมายน่าคิดสะกิดมอง
           การจัดการคือองค์ความรู้หลาย     มุ่งแจกจ่ายสะสมองคาพยพ
   ในข้อมูลข่าวสารมิรู้จบ                      หยั่งรู้พบถึงวิธีการจัดการ
   อีกความหมายการจัดการนั้นก็คือ          "มุ่งยึดถือนำทางพนักงาน
   ด้วยอาชีพองค์กรมุ่งเชี่ยวชาญ"            การสื่อสารตัดสินใจผิดพลาดไป
           การจัดการเป็นกระบวนการบรรลุฐาน เป้าหมายงานองค์กรที่วางไว้
   โดยผ่านตัวบุคคล,ทรัพยากรใน            องค์การไซร้สำเร็จได้ที่จัดวาง
   กระบวนจัดการหรือหน้าที่บริหาร           หน้าที่งานแบ่งออกเป็นสี่อย่าง
   ได้แก่การวางแผน(planning)มีแนวทาง   เกี่ยวข้องการคัดสรรงานหน้้าที่
           ต้องปฏิบัติจัดทำเป็นตัวอย่าง       เป็นแนวทางสำเร็จขององค์การ
   ต้องกำหนดเค้าโครงการทำงาน            ชี้นำการจัดการความสำเร็จ
   กิจกรรมวางแผนมุ่งเป้าหมาย               ที่ท้าทายบริหารมีทีเด็ด
   สิ่งองค์กรทำไว้อย่างเบ็ดเสร็จ              อันเป็นเคล็ดมรรควิธีสู่ปลายทาง