โอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันและการสร้างความเป็นธรรม (EEO and Affirmative Action) บทที่ 3

กฎหมายที่มีผลกระทบต่อการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียม
      ก. พระราชบัญญัติสิทธิพลเมือง (1896)
      ข. มาตรา 7 ของพระราชบัญญัติสิทธิพลเมืองแก้ไขเพิ่มเติม(1964)
      ค. พระราชบัญญัติการไม่แบ่งแยกอายุในการจ้างงานแก้ไขเพิ่มเติมในปี ค.ศ.1978 และ 1986
      ง. พระราชบัญญัติการฟื้นฟูสมรรถภาพ (1973)
      จ. พระราชบัญญัติการเลือกปฏิบัติเกี่ยวกับการตั้งครรภ์ (1978)
      ฉ. พระราชบัญญํติการควบคุมดูแลผู้อพยพ
      ช. พระราชบัญญัติคนด้อยสมรรถภาพชาวอเมริกัน (ADA) (1990)
      ฌ. พระราชบัญญัติสิทธิพลเมือง (1991)
      ญ. กฎหมายรัฐและท้องถิ่น (1978,1986,2000)
      ฎ. คำสั่งผู้บริหารระดับสูง EO 11246  -Affirmative Action
      ฐ. คำวินิจฉัยศาลสูงอเมริกัน
      ฑ. คณะกรรมาธิการเกี่ยวกับการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน
โปรแกรมการจ้างงานที่เป็นธรรม (Affirmative Action Programs)

     
      

ความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

ระบบการเมืองที่ดีเหมือนปลาในอ่างแก้วที่มองเห็นตัวปลาชัดเจน

ตัวแบบจำลองภารกิจของแอสริช (Ashridge Mission Model)

การปฏิรูปการศึกษาในต่างประเทศ