กลอนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ตอนที่ 63

-
             องค์การต้องแสดงสัญญาลักขณ์   เพื่อฟูมฟักผูกพันการเรียนรู้
      ผู้จัดการควรส่งเสริมและเชิดชู             ทบทวนดูด้วยเปิดเผยและซื่อตรง
      เขาควรรับความล้มเหลวและผิดพลาด    ชาญฉลาดสะท้อนภาพอย่างบรรจง
      มุ่งทบทวนสร้างสรรค์อย่างยืนยง          ด้วยเสริมส่งรับฟังจากบุคคล
             การทบทวนเชิงบวกควรดำรง       ช่วยชี้บ่งเพิ่มพลังแรงจูงใจ
      เน้นยกย่องปัจเจกชนให้คงไว้             เพิ่มผลได้จากยกย่องและเทิดทูน
      รวมทบทวนผลงานที่ผ่านมา               สร้างศรัทธาบุคลาทวีคูณ
      พร้อมรับฟังความคิดเห็นและเกื้อกูล      ไม่เสียศูนย์ความรู้สึกมีส่วนร่วม
             ผู้จัดการจำยอมรับสนับสนุน         การให้คุณความคิดที่หลากหลาย
      และส่งเสริมพูดจาอย่างท้าทาย           เพื่อคลี่คลายปมปัญหาขององค์การ
      มากกว่าเก็บซ่อนไว้ในใต้พรม             เพียงสะสมดินพอกหางหมูนาน
      เป็นงานยากการบรรลุผู้จัดการ             ภายใต้ฐานแรงกดดันที่แน่นอน
             เพื่อการตัดสินใจรวดเร็วงาน        เกี่ยวกับการตัดสินใจที่ได้ผล
      ไร้เวลาจะสะท้อนความคิดคน             สะท้อนผลจากพูดจาและทบทวน(Morgan,1986)
      จำต้องบริหารเวลาอย่างยอดเยี่ยม       ต้องตระเตรียมวางแผนสิ่งสมควร
      ใช้เวลาจัดการคาดคำนวณ                ไม่เร่งด่วนเกินไปจนลุกลน
             องค์การนั้นจำเป็นควรสอบสวน     เพื่อชี้ชวนการแข่งขัน,และปรับปรุง
      การเปลี่ยนแปลงสิ่งแวดล้อมพร้อมเข็มมุ่ง หมายผดุงเรียนรู้และพัฒนา
      เป็นปัจจัยความสำเร็จขององค์การ        มุ่งสร้างฐานวัฒนธรรมเรียนรู้มา
      องค์การเรียนรู้มุ่งสถาปนา                  สร้างศรัทธาสู่กระแสการเปลี่ยนแปลง
             สิ่งสำคัญองค์กรการเรียนรู้หนา     จำแนกมาหลายประการดังกล่าวนี้
      หนึ่งสร้างโอกาสเรียนรู้ต่อเนื่องดี          ไม่มุ่งที่กลุ่มบุคคลและผู้นำ
      แต่ต้องใช้กับบุคคลทั่วองค์การ            เพื่อประสานเรียนรู้ช่วยจดจำ
      สองต้องมีโครงสร้างที่หนุนนำ             เพื่อปลุกปล้ำความรู้สู่บุคคล
              สามวัฒนธรรมส่งเสริมมุ่งเน้นย้ำ   กระตุ้นซ้ำความอยากรู้และอยากเห็น
      ทั้งนวัตกรรมความตั้งใจสิ่งโดดเด่น        เพื่อมุ่งเน้นการเรียนรู้พัฒนา
      สี่ยินยอมให้เติมเต็มต่อองค์การ           บริหารกลยุทธ์,รับผิดชอบ
      เพื่อวางแผนพัฒนาและส่งมอบ           ที่เป็นกรอบกำหนดโดยหน่วยเอชอาร์
              
      
                   

ความคิดเห็น

แสดงความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

ระบบการเมืองที่ดีเหมือนปลาในอ่างแก้วที่มองเห็นตัวปลาชัดเจน

-
             ระบบการเมืองอุปมาดั่งกับการเลี้ยงตู้ปลา ที่ประชาชนเป็นผู้นำปลามาเลี้ยง (เลือกตั้งคนเข้ามาเป็นตัวแทนของประชาชน) หากตู้ปลามีน้ำไม่สะอาด ปลาก็ขาดอ๊อกซิเจน ซึ่งหมายถึงสภาพของนักการเมืองภายใต้ระบบการเมืองที่ฟอนเฟะ หรือน้ำเน่า คุณภาพชีวิตของปลาที่อยู่ในตู้ปลาก็ไม่อยู่ในสภาพที่ดี และถ้าหากปลาที่อยู่ในตู้ปลามากัดกันเองเพื่อความยิ่งใหญ่ในตู้ปลาด้วยกันก็จะทำให้เกิดความเจ็บปวดด้วยกันทั้งคู่  ดังนั้นประชาชนชอบปลาที่มีสีสันต่างกันซึ่งก็เป็นเรื่องที่ไม่สามารถบังคับความชอบพอเป็นการส่วนตัวได้  กลุ่มบุคคลที่เป็นลักษณะสมบูรณ์แบบนิยมก็อยากเลือกตัวปลาที่ดี และสวยงามแต่ในสภาพเป็นจริงโอกาสที่คัดตัวปลาที่ดีอย่างนั้นก็ึขึ้นอยู่กับค่านิยม, ความชอบของคนที่ต้องการเลี้ยงปลา  สิ่งสำคัญของการเลี้ยงตู้ปลาในตู้เดียวกันก็คือควรรักษาตู้ปลานี้อย่าให้แตกสลาย เพราะหากคนที่เลี้ยงปลาแบ่งกลุ่มแบ่งเหล่าก็จะมีทัศนคติในการเลี้ยงตัวปลาขัดแย้งกัน ก็จะเหมือนกับตาอินกับตานาทะเลาะกัน ตาอยู่ก็จะเอาไปกิน               ในตู้ปลาหรือในอ่างป...
อ่านเพิ่มเติม

ตัวแบบจำลองภารกิจของแอสริช (Ashridge Mission Model)

-
รูปภาพ
                                  ตัวแบบภารกิจของแอสริช     เมื่อพินิจความหมายคืออะไร?           ธรรมชาติผู้จัดการ,ลูกน้องไซร้         แสวงในจุดประสงค์และนึกคิด           ในตัวตนอัตลักษณ์ที่แท้จริง            พวกเขาอิงสิ่งอื่นในใจจิต           ค่าตอบแทน,ความปลอดภัยไม่ยึดติด โอกาสคิดพัฒนาทักษะงาน                     เขาต้องการความคิดภารกิจ   ที่เมื่อคิดมีหน้าที่่นั้นหลากหลาย           ซึ่งภารกิจหนึ่งหนึ่งที่คาดหมาย       ...
อ่านเพิ่มเติม

การปฏิรูปการศึกษาในต่างประเทศ

-
        สิ่งใดที่ทำให้ประเทศต่าง ๆมีระบบการศึกษาที่ประสบความสำเร็จในระบบเศรษฐกิจฐานความรู้ระดับโลก   นายวิเวียน สจ๊วต ผู้วางแนวทางอาวุโสต่อสังคมเอเซีย  ได้เสนอข้อแนะนำต่อเมืองและรัฐโดยมีพื้นฐานเกี่ยวกับบทเรียนหลายบทเรียนในหนังสือเล่มใหม่ของหล่อน   การศึกษาระดับโลก: บทเรียนจากตัวแบบจำลองนานาชาติของความเป็นเลิศและนวัตกรรม (ASCD ปี 2012)         การปฏิรูปมากมายหลายประการที่ได้นำเสนอในระบบโรงเรียนทั่วประเทศในทุกปีในหลักสูตรโบราณที่ผ่านมา,ธรรมาภิบาล,เทคโนโลยี่และอื่น ๆ แต่เคราะห์ไม่ดีที่ส่วนใหญ่ล้มเหลวต่อการบรรลุความสำเร็จในการปรับปรุงเนื้อหาสาระสำคัญในความสัมฤทธิผลของนักศึกษาที่การสนับสนุนถูกคาดหวังเพื่อทั้งหมด  ผลงานการศึกษาของสหรัฐอเมริกาลดต่ำลงในรอบ 20 ปีที่ผ่านมา                                                                           ปัจจ...
อ่านเพิ่มเติม