บทความ

สมรรถนะของผู้นำการบริหารทรัพยากรมนุษย์

       จากแนวคิดทัศนะของซูซาน เอ็ม ฮีทฟิลด์ มองว่าผู้นำทรัพยากรมนุษย์อาวุโสที่ประสบความสำเร็จจะแสดงตัวผู้บริหารระดับสูงในระดับซีสูท (ที่พักโรงแรม) ที่พวกขาเข้าใจการปฏิบัติงานอย่างกว้างขวางและกระบวนการที่ขับเคลื่อนธุรกิจ"  จากคำกล่าวอดีตประธานบริษัทการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์และซีอีโอ ชื่อลอเร็นซ์ จี.โอ นีลล์  "ความสำคัญอย่างเท่าเทียมกันคือความสามารถในการอธิบายบทบาทของประเด็นทุนมนุษย์และการแก้ปัญหาในบริบทของการปฏิบัติงานธุรกิจที่เชื่อมโยงกับการเงิน,การปฏิบัติการ, และการตลาด         ปัจจัยสำคัญของทักษะภาวะผู้นำการจัดการทรัพยากรมนุษย์         ก. ความรู้เกี่ยวกับธุรกิจ, การปฏิบัติงานทรัพยากรมนุษย์และองค์การ         ข. ความคิดเชิงกลยุทธ์และความคิดเชิงวิเคราะห์และวิพากย์         ค. การเปลี่ยนแปลงการนำ         ง. การสื่อสารอย่างมีประสิทธิผล         จ. ความสามารถในการสร้างความเชื่อถือ         ฉ. การปฐมนิเทศผลสัมฤทธิ์และขับเคลื่อนผลการปฏิบัติงาน         ช. พฤติกรรมเชิงจริยธรรม และ         ซ. การชี้ชวน และความสามารถในการมีอิทธิพลต่อผู้อื่น        สำหรับนักวิชาชีพทรัพย

ผลการวิจัยสำหรับผู้นิยมดื่มกาแฟที่มีผลต่อสุขภาพอย่างไร?

เรียบเรียงและแปลจากบทความของ Yahoo                ความพึงพอใจที่เรียบง่ายของชีวิตหนึ่ง ๆอาจเป็นเพียงแต่แต่งเติมรสหวานให้กับชีวิตเพียงนิดหน่อย หลายปีที่ผ่านมาจากงานวิจัยชิ้นหนึ่งเกี่ยวกับกาแฟและสุขภาพ  แม้ว่าบางคนเกรงกลัวว่าผลของการดื่มกาแฟเสี่ยงต่อการทำให้เกิดโรคหัวใจ  แต่จากการศึกษาอย่างกว้างขวางพบว่าเป็นเรื่องตรงกันข้ามที่ว่าผู้ดื่มกาแฟมีน้อยมากที่จะมีชีวิตที่ยืนนานกว่า ซึ่งอันที่จริงแล้วการดื่มกาแฟตามปรกติหรือการงดดื่มกาแฟไม่ใช่เรื่องที่มีสาระอะไร                จากการศึกษาประชากร 400,000 คนซึ่งเป็นการศึกษาที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในประเด็นปัญหาการดื่มกาแฟมีผลกับสุขภาพอย่างไร?   และจากผลวิจัยควรจะมั่นใจว่าผู้รักการดื่มกาแฟที่คิด่าจะทำให้เกิดความรู้สึกที่ไม่สบายใจว่าอาจจะมีอันตราย   "จากการศึกษาของเราพบว่าไม่มีผลอย่างแท้จริงต่อสุขภาพ" กล่าวโดยหัวหน้านักวิจัยชื่อ นีล ฟรีดแมนของสถาบันมะเร็งแห่งชาติ  "อาจจะมีผลที่ในการดื่มกาแฟก็เป็นได้"   ไม่มีใครรู้เหตุผลว่าทำไม    กาแฟประกอบด้วยสิ่งมากมายคณานับที่มีผลกระทบต่อสุขภาพ จากสารแอนตี้ท๊อกซิแดนท์ต่อปริมาณสารที่เชื่อมโยงไปสู่

ภาวะผู้นำในยุคประชาธิปไตยแบบเปิดกว้าง

             ตั้งแต่ระบบประชาธิปไตยแบบธรรมาภิบาลได้รับการคิคค้นสร้างสรรค์มาหลายศตวรรษแล้ว การปรับเปลี่ยนหรือลักษณะการออกแบบงานใหม่ในปัจจุบันซึ่งเป็นประสบการณ์ของชาติอย่างมากที่เป็นสิ่งสังเกตได้ จากอเมริกาไปสู่อัฟริกา เทคโนโลยี่คือการปรับโครงสร้างถึงวิธีการที่พลเมืองเกี่ยวข้องกับผู้นำ ด้วยข้อมูลข่าวสารที่มีอยู่อย่างพร้อมมูล พลเมืองได้มีการแจ้งข่าวสารและความกระตือรือร้นในกิจการของชาติมากขึ้น              ภาวะผู้นำมีวิธีการทบทวนสองแนวทางที่ง่ายมากที่สุด นั่นคือไม่แพง,มีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามเวลา และสิ่งที่่ปรากฎโดยผ่านอำนาจแฝงของเครือข่ายสื่อสังคมซึีงสามารถมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างพลเมืองและผู้นำที่ได้รับความสนใจ  จากประธานาธิบดีอเมริกันไปสู่การเกี่ยวข้องกับไนจีเรีย  เฟสบุ๊คได้จัดชานชลาสำหรับการสนทนา  พลเมืองสามารถเข้าสู่ออนไลน์และสามารถโพสต์คำถามงาย ๆ และคาดหวังผู้นำในการจดบันทึก              แนวโน้มเอียงที่เกิดขึ้นมานี้เป็นไปได้เพราะว่าระบบการสื่่อสารมีราคาถูกกว่าและสามารถเข้าถึงได้ ในเครื่อข่ายรูปแบบทีวีแบบเก่า  เพียงแต่บุคคลที่ทรงอิทธิพลอย่างมากจึงจะได้ออกอากาศทีวีเพื่อขอคำแนะนำถึง

กลอนการพูดในที่สาธารณชนในโลกธุรกิจ ตอนที่ 1

               ไม่มีอะไรในชีวิตสำคัญกว่า   การพูดจาสื่่อสารงานพูดนี้        เป็นถ้อยคำของฟอร์ดผู้พาที          สื่อสารมีหลายรูปแบบอย่างหลากล้น        เช่นสัมภาษณ์เพื่อจ้างงานคณานับ  โทรศัพท์คอนเฟอร์เร็นซ์เห็นหน้าคน        เผยแพร่ผลิตภัณฑ์ประชาชน          สื่อสารผลเวอร์คช้อปห้องอบรม                การจัดอีเว้นท์เพื่อหวังผล      แก่ผู้คนสาธารณะได้ชื่นชม        ผู้นำที่มากมายต่างยินยล              ตระหนักล้นการสื่อสารส่วนบุคคล        เป็นทักษะจำเป็นขององค์การ        ผู้บริหารมักมองข้ามหรือไม่สน        ในการพูดของสาธารณชน            ไม่ก่อผลความก้าวหน้าในการงาน               และโอกาสอาชีพทุกแห่งหน   สำหรับคนทำงานเชิงรุกหนา        เพื่อเป็นเจ้าแห่งศิลปะการพูดจา      ในต่อหน้าชุมชนคนทั่วไป        ความจริงน้้นสินค้าและบริการ         มีผลงานคุณภาพอย่างยิ่งใหญ่        และความคิดธุรกิจโดดเด่นไกล       หากยังไร้การพูดลูกค้าฟัง               โอกาสสร้างผลงานที่ดีได้      อยู่ภายใต้ข้อจำกัดอย่างชัดเจน        เรื่องราวดี,แรงดลใจอันแฝงเร้น       สิ่งเล็งเห็นคือองค์กรบรีิษัท        เป็นส

ผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จมีวิธีจัดการกับความล้มเหลวได้อย่างไร?

เรียบเรียงจากบทความของนักวิชาการต่างประเทศ             มีความแตกต่างที่แบ่งแยกระหว่างผู้ชนะในธุรกิจและชีวิตของบุคคลที่อยู่ในเส้นทางที่กำลังต่อสู้ดิ้นรน และกำลังล้มเหลว   สิ่งที่แตกต่างอย่างยิ่งใหญ่คือวิธีการจัดการกับความล้มเหลว  ผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จจะมีสภาพจิตใจในทางบวกแม้เขาจะได้ประสบการณ์จากความล้มเหลว    เมื่อเขาล้มเหลวเขาจะมองไปที่ผลที่นำไปสู่ความล้มเหลว  เขานำเอาขั้นตอนคือ X และเป็นผลที่ได้เป็น Y   ทำไมผลที่ได้เป็น Y จึงไม่สำเร็จ   ดังนั้นจึงต้องมีการย้อนกลับไปการเอากระดานบอร์ดมาเขียนเพื่อเปลี่ยนแปลงสูตรและพยายามอีกครั้งหนึ่ง             เจ้าของธุรกิจรายใหม่ส่วนมากไม่ได้เดินออกมานอกรั้วจนกระทั่งนำไปสู่ความล้มเหลว  เขาได้แสดงตัวเลข "ฉํนช่างไร้เดียงสาเหมือนเด็ก ๆใช่ใหม? ฉันรู้ว่าคงทำไม่ได้ และก็ล้มเลิกธุรกิจ  หากทุกคนมีสภาพจิตใจเช่นนั้น เราคงไม่ต้องมีเครื่องใช้ไฟฟ้า,เครื่องบิน,วัคซีน...... อันที่จริงเรายังมีสิ่งที่ทำได้สวยงามมากกว่านี้ยังไม่มากเลย   ทุก ๆ ความสำเร็จในโลกนี้ไม่สามารถทำได้ลุล่วงไปได้จากความล้มเหลวเพียงครั้งเดียว, ครั้งที่สอง..จนถึงพันครั้ง เบบ ร

สถาบันทางการเมืองแบบประชาธิปไตยในตะวันตก

            สถาบันการเมืองคือระบบทางการเมืองและรัฐบาล เมื่อมาเปรียบเทียบกับระบบกฎหมาย,ระบบเศรษฐกิจ,ระบบวัฒนธรรม และระบบสังคมอื่น ๆ   แต่ละระบบแตกต่างจากกัน และสามารถให้คำจำกัดความทั่วไปที่นิยามจากแนวคิดฝ่ายซ้าย ได้แก่ระบบคอมมูนิสต์ และระบบสังคมนิยม ทางด้านแนวคิดฝ่ายขวามือจะได้แก่ลัทธิฟาสซิสต์  ทัศนะของลินซ์เป็นคำพรรณณาเกี่ยวกับระบบเผด็จการแบบเบ็ดเสร็จ และยุคสมัยเผด็จการซึ่งนำไปสู่ข้อโต้แย้งอย่างมากและสำคัญยิ่งในการอธิบายทั้งระบบประธานาธิบดีและระบบรัฐสภา  นักเขียนที่สำคัญอีกคนหนึ่งที่อ้างถึงสถาบันทางการเมืองคือซีมัวร์ มาร์ติน ลิปเซ็ต  ทัศนะของเขาเน้นเกี่ยวกับปัจจัยวัฒนธรรมของวัฒนธรรมทางการเมืองมากกว่าปัจจัยระบบการเมือง  บุคคลสุดท้ายที่ให้ทัศนะอย่างสำคัญว่าหมายถึงการเมือง และสถาบันการเมืองคือโดนัลด์ โฮโรวิทซ์  เขาได้อธิบายว่าลินซ์ระบุสิ่งที่ไม่ยั่งยืนเพราะว่าการเมืองนั้นฝังแน่นตามความคิดแบบภูมิภาคและตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษามีการคัดเลือกอย่างสำคัญ               ตามที่ศาสตราจารย์ทั้งสามท่านได้แก่ ซีมัวร์ มาร์ติน ลิปเซท, ฮวน ลินซ์, โดนัลด์ โฮโรวิชส์ พวกเขาให้ข้อเสนอแนะว่าทัศนะทางการเมืองท

กลอน แดงเหลืองมุ่งปรองดองเพื่อผองไทย

          แดงธงชาติคือคนไทยทั้งมวลทั่ว     แดงสลัวคือแดงไม่แจ้งผล    แดงแอปเปิ้ลกินแล้วลดไขมันคน           แดงฟ้าหม่นเหมือนพายุโหมกระหน่ำ   แดงตามตำราโหราศาสตร์                    แดงรักชาติมั่นคงยืนยงค้ำ  แดงพระอาทิตย์ขึ้นช่วยส่องแสงนำ        แดงตกต่ำพระอาทิตย์คล้อยตกดิน           แดงคือเลือดของผู้คนสร้างผู้นำ    แดงระกำกินแล้วเปรี้ยวพร้อมเสียวฟัน แดงดีเดือดดูท่าทางคล้ายดุดัน              แดงรู้ทันสร้างสีสันจิตวิญญาณ นั่นคือแดงประชาธิปไตยที่ไฝ่ฝัน            แดงเสกสรรเพราะร่วมใจสอดประสาน แดงอมเหลืองกลายเป็นส้มลดน้ำตาล    แดงเอางานคือมดแดงแข็งแกร่งเอย          เหลืองเหมือนทองมีค่าหาประมาณ เหลืองอ้อยตาลฟังแล้วหวานดูสดชื่น เหลืองอารมณ์ขึ้นสูงต่ำทุกวันคืน             เหลืองชื่นมื่นเหมือนพระจันทร์คล้อยเมฆา เหลืองเป็นแผลเหมือนช้ำชอกเจ็บปวดแสบ เหลืองเหมือนแกลบจุดไฟแดงอย่างแรงกล้า เหลืองใบไม้เหมือนเหี่ยวย่นคล้ายลับลา    มุ่งฟันฝ่าพาร่วงโรยหลุดกิ่งก้าน         เหลืองสง่าชาตินักรบคล้ายเสนา       เหลืองประชามุ่งภักดีไม่มีสอง เหลืองผลจันทร์หอมกลิ่นจรุงลอง