เตรียมย้ายประเทศ
ในหน้าเฟสคนหนุ่มสาวเร็ววันนี้ หาวิธีย้ายประเทศเกือบหกแสน
เพราะมองเห็นอนาคตคงถูกแบน มองหาแก่นชีวิตแล้วผิดหวัง
ชีวิตใหม่มืดมนอนธกาล น่าสงสารคนไทยล้วนล้าหลัง
คนตกงานฆ่าตัวตายสิ้นหวังจัง แถมระวังโควิดปลิดชีพไป
จึงใฝ่หาเส้นทางต่างแดนดัง ที่ไม่ขังความคิดคนรุ่นใหม่
เพื่อหางานการเล่าเรียนยุคเอไอ ศิวิไลซ์ของไทยยังไม่มา
เป็นแรงงานทักษะสูงใช้สมอง ที่เปิดช่องส่องงานพาก้าวหน้า
เงินเดือนสวัสดิการรัฐนาวา ล้วนสูงค่าราคาค่าสมอง
หรือเรียนต่อต่างประเทศพัฒนา อาจไม่มากลับถิ่นเดิมเป็นแน่แท้
ศักยภาพคนไทยอาจถูกแชร์ เหลือคนแก่สิ้นหวังพลังหมด
เพราะหนุ่มสาวทิ้งบ้านอยู่เมืองนอก เพราะจนตรอกกับชีวาน่ารันทด
หันไปตายเอาดาบหน้าใช่ประชด หวังปรากฏฟูเฟื่องมีเงินทอง
สิ่งสะท้อนสังคมล้วนปรากฏ อนาคตต้องดีกว่านี้แน่
หากว่ารัฐรับฟังและเหลียวแล ยอมเปลี่ยนแปรเพื่อประชาคนส่วนใหญ่
ทำบ้านเมืองเรืองรุ่งศิวิไลซ์ คงหาใครอยากหนีแผ่นดินใหม่
หากทำเพื่อส่วนรวมชนชาติไทย ผู้นำไซร้ยอมสละเพื่อบ้านเมือง
----------------------------
ทักษะที่จำเป็นสำหรับผู้นำยุคดิจิตอล/AI
ในการนำองค์กรในยุคดิจิทัลอย่างมีประสิทธิภาพ ทักษะที่จำเป็นมีดังนี้ 1. การปรับตัวอย่างรวดเร็ว (Adaptability): ผู้นำต้องมีความสามารถในการปรับตัวและนำองค์กรให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยีและสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว 2. ความเข้าใจในเทคโนโลยีดิจิทัล (Digital Literacy): ผู้นำต้องมีความรู้และความเข้าใจในเทคโนโลยีดิจิทัล เช่น AI, Big Data, IoT, Blockchain เพื่อสามารถนำมาใช้ในการวางกลยุทธ์และการตัดสินใจ 3. การคิดเชิงวิพากษ์ (Critical Thinking): การประเมินข้อมูลและการวิเคราะห์เพื่อหาแนวทางการแก้ไขปัญหาที่ดีที่สุด เป็นสิ่งสำคัญในการนำองค์กรในยุคดิจิทัล 4. การบริหารความเปลี่ยนแปลง (Change Management): ผู้นำต้องมีความสามารถในการบริหารและนำทีมผ่านการเปลี่ยนแปลง เพื่อให้การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ 5. การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ (Effective Communication): การสื่อสารอย่างชัดเจนและการมีส่วนร่วมกับทีมงานและผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆ เป็นสิ่งสำคัญในการนำองค์กรไปสู่ความสำเร็จ 6. การพัฒนาทักษะคนอื่น (Coaching and Mentoring): การพัฒนาทักษะและความสามารถของทีมงานให้สามารถป...
ความคิดเห็น