อุปนิสัยผู้นำที่ไม่น่าเชื่อถือ 20 ประการ

      ที่มาของอุปนิสัยของผู้นำที่ไม่น่าเชื่อถือ

1, ขาดประสบการณ์
2. ความไม่รู้
3. ไม่ใส่ใจ
4. ละเลยกับปัญหา
5. การไร้ความสามารถ
6. ความตั้งใจที่จะ เห็นแก่ตัว
7. ขาดวุฒิภาวะ

ผู้นำ ไม่น่าเชื่อถือหรือน่าไว้วางใจ :

1. ไม่เชื่อตัวพวกเขาเอง พวกเขาเปลี่ยนความคิดเมื่อพวกเขาควรจะ อยู่จะเช่นนั้น
2.  ลดความยุ่งยากได้น้อยที่สุด
3. ไม่รู้ว่าเมื่อจะหยุดหรือเปลี่ยนแนวทางพวกเขา นำไปสู่ความหายนะ และความล้มเหลวในตอนท้าย
4. ทำงานแบบลอยตัวตามทิศทางลม มีความแตกต่างระหว่างการฟังเพื่อจะปฏิบัติตามและ การฟังเพื่อการนำ
5. พวกเขาสัญญาจะส่งเสริมความก้าวหน้า แต่แล้วก็ไม่ได้ดำเนินการใด ๆ
6. ขาดเมตตาธรรม
7. ไม่รู้คุณคน และอำมหิต
8. ไม่เคย ขอโทษ
9. ขาดการควบคุม อารมณ์ 
10.ไม่ไว้ใจ คนอื่น
11.ให้ คุณคาดเดาเกี่ยวกับสิ่งที่ พวกเขาต้องการจริงๆ 
12. ขาดความโปร่งใส และ การขาด น้ำใสใจจริง อย่าไว้ใจผู้นำที่ไม่บอกคุณในสิ่งที่พวกเขาคิด
13. สูญเสียในสิ่งที่ไม่เป็นประโยชน์และ สูญเสียสายตาของเป้าหมายระยะยาวและวัตถุประสงค์
14. อย่าไว้ใจผู้นำแยกตัวเองที่ให้ความสำคัญต่อคนอื่น ๆ น้อย
15. เป็นคนที่ไม่รู้ไม่ชี้ หรืออย่าไว้ใจผู้นำที่ไม่ เผชิญหน้ากับ ข้อเท็จจริงที่โหดร้าย
16. ปฏิเสธ ข้อเสนอแนะ
17. ปกป้องตนเองมากกว่าสำรวจความผิดพลาด
18. ให้คนอื่นรับผิดชอบ แต่ให้ตัวเองออกจากการเป็นเหยื่อ
19. ไม่ให้ความเคารพสำหรับคนอื่น ๆ
20. ปฺฏิบัติงานที่ึมุ่งมาตรฐานกับคนอื่น แต่ตัวเองกับไร้มาตรฐาน

5 วิธีที่จะจัดการ กับผู้นำ ไม่น่าไว้วางใจ :

 1. สร้างให้พวกเขาเป็นคนรู้ไปทั้งหมด ไม่มีความหวังสำหรับคนที่คิด เขารู้ก็ต่อเมื่อเขาไม่ได้คิดเอง
 2. จงพิจารณาว่าปัญหาเป็นเรื่องลักษณะหรือความสามารถ จงเปลี่ยนแปลงผู้นำที่ขาดลักษณะผู้นำ
 3. เพิ่มจุดแข็งของพวกเขาให้มากที่สุด
 3. ชดเชย จุดอ่อนของพวกเขา
 4. ในระดับส่วนบุคคล ให้ดำเนินงานต่อไปที่ยิ่งใหญ่ แต่ต้องป้องกันตัวเอง