บทความ

รูปแบบทางเลือกในการแก้ปัญหาน้ำท่วมในอนาคต

        จากคำทำนายว่าน้ำจะท่วมโลก  จำเป็นอย่างยิ่งที่รัฐบาลจะต้องนำเรื่องนี้เป็นวาระเแห่งชาติในการแก้ปัญหาวิกฤติ   และการแก้ปัญหาวิกฤติควรจะแก้ไขได้อย่้างยั่งยืนภายใต้งบประมาณที่จำกัดนั้น  รัฐบาลปัจจุบันสามารถกำหนดวารรแห่งชาติ และหาวิธีทางแก้ปัญหา  โดยผู้เขียนขอเสนอแนะทางเลือก ดังนี้        ก. กรณีใช้งบประมาณค่อนข้างมาก ระยะเวลาก่อสร้างไม่ต่ำกว่า 3-5 ปี ได้แก่            1) การสร้างเขื่อนกั้นทะเล โดยเริ่มตั้งแต่่จังหวัดทางเหนือลงมาถึงกรุงเทพ และฝั่งธนบุรี จนถึงตอนใต้ของประเทศ หรือเขื่อนที่แม่น้ำบรรจบกันระหว่างปิงวังยมน่าน ซึ่งปรากฎว่ายังสร้างเขื่อนไม่ครบ รวมทั้งอาจสร้างถนนบนเขื่อนขนาดกว้าง 10-12 เมตร เพื่อให้รถยนต์หรือรถที่ล่องจากรุงเทพไปทางตอนใต้ซึ่งอยู่ใกล้ชายฝั่งทะเล  และทำเป็นแหล่งท่องเที่ยว หรือสร้างโรงแรมบริเวณใกล้ชายฝั่งทะเลมารองรับประสานกับเขื่อน     รวมทั้งอาจสร้างถนนวงแหวนที่เชื่อมโยงไปถึงเขื่อน  เพื่อว่าในอนาคตน้ำอาจจะท่วมโลกค่อนข้างสูง เป็นการป้องกันอย่างถาวร แต่ใช้งบประมาณค่อนข้างสูง และต้องรีบจัดทำแต่เนิ่น ๆ            2. การสร้างแนวพนังกั้นน้ำล้อมรอบแม่น้ำเจ้าพระยา แ

ผู้นำแบบรับใช้ หรือจิตอาสา (Servant Leadership or Volunteer Leadership) ตอนที่ 1

รูปภาพ
                        ผู้นำแบบรับใช้ (Servant Leadership) ในปัจจุบันเริ่มเกิดมีมากขึ้น เนื่องจากมหาวิกฤติน้ำท่วมครั้งใหญ่ในประวัติศาสตร์ไทย  โดยเฉพาะนายกรํฐมนตรียิ่งลักษณ์เป็นลักษณะที่แสดงภาวะผู้นำเป็นตัวอย่างให้กับผูินำคนอื่น ๆ ที่ควรเอาเยี่ยงอย่าง แม้จะเป็นนายกรัฐมนตรีผู้หญิ่งแต่การสู้งานนั้นในภาวะน้ำท่วมมิ่ค่อยได้หยุดพักอย่างสะดวกสบายเหมือนกับคนอื่น ๆ  จึงเกิดผุ้นำแบบรับใช้ในสังคมไทยมีมากขึ้น  ภายใต้วิกฤติการณ์ทำให้คนไทยมีความรู้สึกเห็นอกเห็นใจ และมีความห่วงใยในเพื่อนมนุษย์ด้วยกันมากขึ้น  ไม่ว่าชนชั้นระดับใดก็ได้ร่่วมมือร่่วมใจในการบริจาคช่วยเหลือ แม้กระทั่งบางครอบครัวที่มีปัญหาเรื่องน้ำท่วมบ้าน แต่ก็มีจิตอาสาในการช่วยเหลือบ้านเมือง นับเป็นมหาอานิสงฆ์ของบุคคลดังกล่าวที่ได้รับบุญกุศลในการช่วยเหลือเพื่อนมนุษย์ด้วยกันอย่างมาก และนับว่าเป็นความภาคภูมิใจที่ธรรมชาติของคนไทยแท้นั้นเป็นคนที่มีเมตตากรุณาต่อผู้อื่น ซึ่งเป็นลักษณะที่ดี และสมควรที่รัฐบาลควรได้มีการส่งเสริมให้มีภาวะผู้นำแบบรับใช้มากขึ้น  โดยเฉพาะในหมู่ผู้นำข้าราชการทั้งหลาย โดยจัดให้มีการพัฒนาภาวะผู้นำแบบรับใช้เพื่อเตรียมพร