บทความ

กฎบัตรขององค์การ (corporate charter)

                          กฎบัตรขององค์การความหมายคือ   สิ่งยึดถือเอกสารการเตรียมการ                  ในรูปแบบธุรกิจเป็นพื้นฐาน                        ซึ่งจัดการบริษัทควบคุมงาน                  สิ่งปรกติเกิดขึ้นนั้นดังเช่น                          ที่เรียกเป็นชื่อ,รูปแบบขององค์การ                         เป็นสถานที่ธุรกิจการทำงาน                      ที่เรียกขานเป้าหมาย,ภารกิจ                          และเป้าหมายวัตถุประสงค์งาน           มีจัดการใช้สิทธิในการโหวต                  รวมกฎเกณฑ์,อำนาจบทลงโทษ                เป็นประโยชน์ใช้กลไกการป้องปัด                  เพื่อต่อต้านสิ่งที่มาเข้าครอบครอง             มุ่งหมายปองเป็นองค์การธรรมรัฐ                      มีการแบ่งเป็นขีดขั้นตามพิกัด                     จึงเรียกชัดกฎบัตรขององค์การ                                                 

ความแตกต่างของระบบพรรคการเมืองไทย

ความแตกต่างระหว่างสองพรรคการเมืองไทย            พรรคฝ่ายค้าน                                    พรรครัฐบาล 1.      เป็นตัวแทนอำมาตย์เป็นหลัก                             1. เป็นตัวแทนคนรากหญ้าเป็นหลัก 2.      มีแนวคิดอนุรักษ์นิยม                                        2. มีแนวคิดเชิงก้าวหน้า 3.      ผู้นำมักเป็นทนายความเก่งกฎหมาย                    3. ผู้นำมักเก่งทางด้านธุรกิจการค้า 4.      มีความสามารถในการคัดค้าน,คารมดี                 4. มีความสามารถในการทำงาน,ไม่ชอบค้าน 5.      มักเป็นตัวแทนคนกรุงเทพกับทางภาคใต้              5. มักเป็นตัวแทนของภาคกลาง,อีสาน,ภาคเหนือ 6.      ชอบใช้ตัวช่วยที่มีอำนาจนอกระบบเช่น             6. อาศัยประชาชนรากหญ้าเป็นฐาน และผู้ที่มี องค์กรอิสระ,ทหาร,ตุลาการ,ทุนเก่า ฯลฯ                 รักความยุติธรรม 7.      ทำงานสร้างภาพเก่ง,พูดโต้แย้งเก่ง                      7. ทำงานจริง,พูดน้อย,ทำมาก 8.      เน้นประชาธิปไตยที่ไม่ยึดโยงประชาชน                8. เน้นประชาธิปไตยที่ยึดโยงประชาชน 9.      เน้นผลประโยชน์ของพรรคมากกว่าประชาชน      

ปัญหาการเล่นพรรคเล่นนำผลไปสู่ความเสื่อมเสียของประเทศชาติ 10 ประการ

      ในยุคปัจจุบันเรื่องการเล่นพรรคเล่นพวกนี้ได้กลายเป็นปัญหา สำคัญมาก ที่ก่อให้เกิดความเครียดมาก นำไปสู่การลดลงในระดับความมุ่งมั่นของพนักงานที่ไม่พอใจในบริษัทและตัดสินใจที่ดีที่สุดที่จะย้ายไปจากที่ ปัจจุบัน บริษัท ปัญหา การเล่นพรรคเล่นพวก ในองค์การ ปัญหาของการ เล่นพรรคเล่นพวกเกิดขึ้นจากการทำงานขององค์การเมื่อเจ้าหน้าที่ผู้บริหารระดับสูงเริ่มต้นหรือมีความยินยอมให้สมาชิกในครอบครัว หรือเพื่อน หรือบุคคล ที่รู้จักกัน มักจะ ไม่คำนึงถึง ความเหมาะสม ของบุคคลสำหรับการทำงานหรือแม้กระทั่ง ไม่ได้รับการพิจารณาจากผลการปฏิบัติงาน นี้ยังมี ผลกระทบต่อเกือบทุกหน้าที่ของทรัพยากรบุคคล รวมทั้งการจ้างงาน, การประเมินผล, การปฏิบัติงาน การชดเชยค่าตอบแทน และการวางแผนอย่างต่อเนื่องและ ยังสำหรับ การประเมินการ ปฏิบัติงานของพนักงาน พนักงานคนอื่น ๆ ในองค์กรที่ได้รับการปฏิเสธเมื่อพวกเขาไม่ได้รับคำชื่นชม หรือ ได้รับการปฏิบัติที่กำหนดไว้ เมื่อไม่ได้ รับการพิจารณาให้ การส่งเสริมการขาย อย่างหมดจด บนพื้นฐานของ ประสิทธิภาพการทำงานและ ความสามารถ   จึงทำให้การเล่นพรรคเล่นพวกฟักตัวขึ้นมาในองค์การ วิธีการป้องกันการเ

9 บทเรียนที่สร้างแรงดลใจจากสตีบ จ๊อบส์

9 บทเรียนที่สร้างแรงดลใจจากสตีบ  จ๊อบส์ 1.             จงทำตามหัวใจ ( Follow Your Heart )      เกือบทุกอย่าง ความคาดหวังจากภายนอก,ความภูมิใจทั้งหลายแหล่,ความเกรงกลัวต่อ ความลำบากใจหรือความล้มเหลว  สิ่งต่าง ๆเหล่านี้ตกลงไปสภาพแห่งความตาย โดยละทิ้งสิ่งที่เป็นความสำคัญอย่างแท้จริง      จงจำไว้ว่าคุณกำลังก้าวไปสู่ความตายซึ่งเป็นสิ่งที่ดีที่สุด  ข้าพเจ้าเรียนรู้ว่าสิ่งนี้เป็นกับดักความคิดที่คุณมีบางสิ่งบางอย่างที่สูญเสีย คุณก็เพียงแต่เปิดเผยอย่างโจ้งแจ้งว่าไม่มีเหตุผลอันใดที่จะไม่ทำตามหัวใจที่คุณปรารถนา 2.             จงเชื่อถือในตัวของคุณเอง ( Trust Yourself )     คุณไม่สามารถเชื่อมต่อจุดที่กำลังมองไปข้างหน้า คุณเพียงแต่เชื่อมต่อสิ่งที่อยู่ข้างหลัง ดังนั้นคุณจะต้องเชื่อถือจุดเชื่อมต่อกับอนาคตของคุณ คุณจะต้องมีความเชื่อถือในบางอย่าง -  กึ๋นของคุณ, โชคชะตาของคุณ, กรรมของคุณ  ความคิดนี้จะไม่ทำให้คุณยอมถอยหลัง และสิ่งเหล่านี้เป็นการสร้างความแตกต่างทั้งหลายในชีวิตของข้าพเจ้า 3.             จงรักในสิ่งที่คุณทำ ( Love what you do )      งานที่คุณกำลังเติมเต็มสิ่งที่ยิ่งใหญ่ในชีว

เคล็ดลับ 22 ประการในการเขียนบล๊อคที่ยอดเยี่ยม

          ต่อไปนี้คือ 22 เคล็ดลับ การเขียนบล็อก ที่จะช่วยให้ คุณ เป็น Blogger ที่ยอดเยี่ยมในการปรับปรุงคุณภาพของข้อความของคุณและได้รับการอ่านมากขึ้น หากคุณอยู่ในสื่อการตลาดและสังคมอินเทอร์เน็ต ที่คุณจะรู้ ว่าเนื้อหาเป็นสิ่งสุดยอดในการสร้างเนื้อหาที่มีคุณค่าเป็นหนึ่งในงานที่สำคัญที่สุดของนักการตลาด ใด ๆ 1 . รู้ถึงสิ่งที่คุณกำลังพูดถึง           มันยากที่จะ เขียนเกี่ยวกับสิ่งที่คุณไม่ทราบ หากคุณเขียนเกี่ยวกับชาแล้วคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านชา หากคุณเขียน บล็อกเกี่ยวกับรถยนต์ที่เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านรถยนต์ หรือหากคุณเป็นเพียงการเริ่มต้นบนเส้นทางของการเป็น ผู้เชี่ยวชาญแล้วบล็อกที่มีผู้อ่านจำนวนมากและการเขียน เกี่ยวกับสิ่งที่ คุณได้เรียนรู้ ในเวลาไม่นาน คุณจะ ถูกมองว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญ 2 . รู้จักกลุ่มเป้าหมาย ของคุณ           มันสำคัญมากที่คุณรู้ว่าคนที่คุณ กำลังพูดคุยกผู้ที่คุณต้องการจะไปให้ถึง ตัวอย่างเช่นนี้ อาจจะน่าสนใจเกี่ยวกับผู้ประกอบการด้านการตลาดมากกว่าผู้บริหาร ระดับ c - มองหาคำแนะนำ เชิงกลยุทธ์ ใช้ภาษาและรูปแบบของคน ที่คุณกำหนดเป้าหมาย จะเป็นง่ายๆเป็นไปได้เพราะภาษาที่เรียบ