กลอนเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ตอนที่ 38
รูปแบบกลุ่มการทำงานสองประเภท ในขอบเขต กลุ่มที่เป็นรูปนัย (formal group) และ กลุ่มอรูปนัย (informal group) ที่พบพาน ทุกสถานล้วนมีสองกลุ่มนี้ โดยความหมายกลุ่มที่เรียกรูปนัย กำเนิดในบุคคลทำหน้าที่ เพื่อเป็นที่พึงใจสังคมดี ชีวิตนี้เป็นส่วนหนึ่งขององค์การ ร่วมได้รับแรงใจสนับสนุน ทั้งเกื้อกูล , พัฒนาสม่ำเสมอ แต่รูปแบบกลุ่มอรูปนัยที่พบเจอ ทั้งฉันเธอร่วมกันอย่างบังเอิญ โดยไม่มีส่วนร่วมฝ่ายบริหาร เกิดกับการสมัครใจไม่ขวยเขิน อาจพบปะพูดคุยไม่เชื้อเชิญ พาเพลิดเพลินเืพื่อนใหม่ใจตรงกัน กลุ่ม อรูปนัย หรือ ไม่เป็นทางการ สร้างสำราญบานใจในชีวิต ทั้งสร้างสุขปลุกเร้าร่วมสะกิด เพิ่มผลิตผลงานบานตะไท หากสนใจเสริมส่งความกลมเกลียว ไม่เกาะเกี่ยวเลี้ยวลดในนิสัย ฝ่าย บริหารทรัพย์มนุษย์ควรใส่ใจ เพื่อก้าวไกลร่วมแบ่งปันค่านิยม กลุ่มรูปนัยกำเนิดจากฝ่ายบริ