กลอนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ตอนที่ 54
จากโครงสร้างของระบบราชการ กลับเป็นฐานโครงสร้างผสมกัน ในแนวคิดเวบเบอร์ (Weber) หลักสร้างสรรค์ คุณอนันต์ยืนยงหลายร้อยปี เช่นหลักการมาตรฐาน,กระจายอำนาจ ต้องเก่งกาจเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน งานกิจวัตรเป็นกลไกการจัดการ โดยแผนงานวางไว้ล่วงหน้ากัน โดยยึดถืองานคล้ายกันควรกะการณ์ แผนกงานหรือฝ่ายไว้ด้วยกัน แต่ละหนว่ยช่วยดูแลให้ลูกค้า ให้เวลาความต่อเนื่องและยืดหยุ่น เพื่อการงานบุคลากรอย่างบรรจง ...