การฝึกอบรมหลักสูตรยกตัวอย่างเช่นแบบประเมินขอบคุณสำหรับการประเมินผลการตอบแบบสอบถามนี้เป็นความลับ ข้อเสนอแนะที่ไม่ระบุชื่อของคุณจะถูกนำมาใช้ในการวางแผนหลักสูตรในอนาคต1 วัตถุประสงค์การฝึกอบรมหลักสูตรกรุณาติ๊กสิ่งที่ขอบเขตคุณรู้สึกวัตถ​​ุประสงค์โมดูลการฝึกอบรมที่ประสบความสำเร็จ1 = ไม่ประสบความสำเร็จ 2 = บางส่วนที่ประสบความสำเร็จ 3 = อย่างเต็มที่หลังจากเสร็จสิ้นการฝึกอบรมหลักสูตรนี้สื่อฉันสามารถ:                   1 2 31.1 เลือกและดำเนินการขั้นตอนการวิเคราะห์ความต้องการ1.2 พัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมโดยระบุจุดมุ่งหมายและวัตถุประสงค์ทั่วไป, เนื้อหา, โมดูลการฝึกอบรมและตารางเวลาโปรแกรม1.3 โมดูลการฝึกอบรมการออกแบบที่ประกอบด้วยเทคนิคการฝึกอบรมที่เหมาะสมเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์การเรียนรู้ที่ต้องการ1.4 กำหนดสภาพภูมิอากาศเพื่ออำนวยความสะดวกการเรียนรู้1.5 โมดูลการฝึกอบรมประเมินพิธีกรแน่นอนและประสิทธิผลแน่นอน2 นอกเหนือจากวัตถุ​​ประสงค์อย่างเป็นทางการเหล่านี้หลักสูตรการฝึกอบรมไม่พบใด ๆ ส่วนตัวอื่น ๆ การเรียนรู้เป้าหมายของคุณหรือไม่
3 ไม่คุณมีเป้าหมายที่การเรียนรู้ส่วนบุคคลใด ๆ ซึ่งไม่พบ?

 4 โมดูลการฝึกอบรมหลักสูตรกรุณาระบุความพึงพอใจของคุณด้วยแต่ละโมดูลโดย ticking หนึ่งกล่องสำหรับแต่ละ1 = ไม่พอใจมาก 2 = พอใจค่อนข้าง 3 = 50/50 = 4 พอใจค่อนข้าง 5 = พอใจมาก1 2 3 4 54.1 ระบุความต้องการการเรียนรู้4.2 พัฒนาสื่อการฝึกอบรมหลักสูตร4.3 การออกแบบโมดูลการฝึกอบรมสื่อ4.4 ตั้งสภาพภูมิอากาศสำหรับการเรียนรู้4.5 ประเมินหลักสูตรของคุณ
 
5 คุณไม่ชอบอะไรมากที่สุดเกี่ยวกับหลักสูตรฝึกอบรมหรือไม่
6 คุณไม่เรียนรู้อะไรที่จะเป็นประโยชน์ในการทำงาน?
7 ผู้นำเซสชั่นและพิธีกรบุคคลต่อไปนี้นำฝึกอบรมและการนำเสนอในช่วง กรุณาระบุความพึงพอใจของคุณมีคุณภาพโดยทําเครื่องหมายในกล่อง

 1 = ไม่พอใจมาก 2 = พอใจค่อนข้าง 3 = 50/50 = 4 พอใจค่อนข้าง 5 = พอใจมาก1 2 3 4 5here> ชื่อ ดอกเบี้ย 7.1aประโยชน์ที่จะได้ 7.1bเทคนิคการฝึกอบรม / การนำเสนอ 7.1chere> ชื่อ ดอกเบี้ย 7.2Aประโยชน์ที่จะได้ 7.2bเทคนิคการฝึกอบรม / การนำเสนอ 7.2chere> ชื่อ ดอกเบี้ย 7.3aประโยชน์ที่จะได้ 7.3bเทคนิคการฝึกอบรม / การนำเสนอ 7.3c7.4 กรุณาแนะนำการปรับปรุงใด ๆ :






 
8 การเข้าชมสถานที่ทำงานกรุณาระบุความพึงพอใจของคุณด้วยการเยี่ยมชมสถานที่ทำงานแต่ละฟ้องหนึ่งกล่องสำหรับแต่ละรายการ
1 = ไม่พอใจมาก 2 = พอใจค่อนข้าง 3 = 50/50 = 4 พอใจค่อนข้าง 5 = พอใจมาก[* หมายเหตุ: สถานแทรกของสถ​​านที่ทำงานในแต่ละแถวด้านล่าง) 1 2 3 4 58.18.28.38.4 กรุณาแนะนำการปรับปรุงใด ๆ9 การบริหารการฝึกอบรมกรุณาระบุความพึงพอใจของคุณโดยการฟ้องหนึ่งกล่องสำหรับแต่ละรายการ1 = ไม่พอใจมาก 2 = พอใจค่อนข้าง 3 = 50/50 = 4 พอใจค่อนข้าง 5 = พอใจมาก1 2 3 4 59.1 ข้อมูลให้ก่อนหลักสูตร9.2 ส่วนที่เหลือจำนวนแบ่งระหว่างการฝึกซ้อม9.3 ตารางเวลาของหลักสูตรการฝึกอบรม9.4 ความยาวของหลักสูตรการฝึกอบรม9.5 ห้องฝึกอบรมอุปกรณ์การฝึกอบรม 9.69.7 กรุณาแนะนำการปรับปรุงใด ๆ :
10 กรุณาให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการอื่น ๆ หลักสูตรการฝึกอบรมอาจจะดีขึ้น









ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของคุณ

ความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

ระบบการเมืองที่ดีเหมือนปลาในอ่างแก้วที่มองเห็นตัวปลาชัดเจน

108 คำคมขงเบ้ง คำคมสอนใจ จากขงเบ้ง

ตัวแบบงบประมาณผูกพัน (Beyond Budgeting) ตอนที่หนึ่ง