แนวทางการโยกย้ายข้าราชการต่างทัศนะ

 
       จะก่นกล่าวท้าวความการโยกย้าย    เพื่อมุ่งหมายไขขานทัศนะ
ที่มีสองแนวทางประมาณกะ                    ไม่ลดละความขัดแย้งแห่งความคิด
หากไม่หันมามองสอดส่องไว้                   เริ่มจะไร้ทิศทางจึงสะกิด
เพราะความคิดแตกต่างทำหงุดหงิด           ต้องต่อติดเหตุผลเป็นแนวทาง
         ด้วยฝ่ายค้านฝ่ายรัฐมักงัดข้อ           โดยต่อล้อต่อเถียงเรื่องสับขั้ว
แต่เนื่องจากทำงานที่พร่ามัว                    ไม่เกรงกลัวก้าวก่ายคนของใคร
รัฐบาลเดิมมุ่งบริหารที่เกรงใจ                   โดยมุ่งหมายข้าราชการที่รับใช้
โดยเลือกฝ่ายชัดเจนไม่กลัวภัย                ไม่ทำใจเป็นกลางที่เป็นธรรม
         ประชาชนเดือดร้อนฟ้าไม่ใส            ข้าราชการไทยไม่รับใช้ตอบสนอง
ประชาไทยมืดมนหาใครมอง                    มาสนองผลงานประชาชน
จำเป็นต้องใฝ่หาคนเหมาะสม                   เพื่อระดมผู้บริหารงานได้ผล
รัฐบาลใหม่ทำเพื่อประชาชน                    เมื่อเปลี่ยนคนเพื่อสนองนโยบาย
         ฝ่ายค้านไม่สมควรไปไล่เลียง          เพราะไปเถียงเสียเวลาไม่เหมาะสม
รัฐทั่วโลกก็โยกย้ายกันบรม                      ไม่ตรอมตรมเพราะเงินเดือนไม่ลดลง
มิใช่ว่าปลดจากงานไ้ร้ึ้ึ้ค่าจ้าง                    อาจแตกต่างเรื่องอำนาจที่ลุ่มหลง
ใช่จะอยู่ได้นานๆไม่มีลง                          แต่ต้องปลงอนิจจังไม่เที่ยงแท้
         แต่ควรดูผลงานที่ประสงค์               เพื่อมุ่งตรงผลงานว่าผ่านใหม
ประชาชนทุกคนล้วนคนไทย                    เป็นผู้ให้เรตติ้งอย่างกว้างขวาง
หากวิจารณ์เจือด้วยมีเหตุผล                    ประชาชนยอมรับวิถีทาง
ช่วยถากถางคัดค้านจังหวะดี                    คงเป็นที่ชื่นชมของชาวไทย
         รัฐบาลหนึ่งมาจากประชาชน           เสียงท่วมท้นในสภาอย่างล้นหลาม
แต่ฝ่ายค้านที่ดีควรติดตาม                       ไม่คอยหยามเย้ยหยันเป็นรายวัน
เพราะประชาชนคือผู้ตัดสิน                      ไม่ควรหมิ่นเสียงชนคนวาดฝัน
ฝากฝีมือรัฐบาลยิ่งลักษณ์กัน                    ผู้หญิงนั้นควรเห็นใจให้เวลา    
          







ความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

108 คำคมขงเบ้ง คำคมสอนใจ จากขงเบ้ง

ระบบการเมืองที่ดีเหมือนปลาในอ่างแก้วที่มองเห็นตัวปลาชัดเจน

ตัวแบบงบประมาณผูกพัน (Beyond Budgeting) ตอนที่หนึ่ง